为进一步拓宽选人用人渠道，充实我市中小学教师队伍，根据《海南省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于海南省师范类毕业生就业政策工作意见的通知》（琼府办[2000]85号）、《海南省人民政府办公厅印发关于深化我省中小学人事制度改革的实施意见的通知》（琼府办[2005]5号）等文件精神，经研究，我市计划在2011年公开招聘349名中小学教师，解决我市中小学校教师缺编的问题。特此公告。
一、指导思想
贯彻落实科学发展观，以人为本，坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘专任教师，充实师资力量，提高我市教育教学水平。
二、组织机构
为了做好招聘工作，成立公开招聘教师工作领导小组。
组 长：严朝君（市委常委、常务副市长）
副组长：周春声（市教育局党委书记、副局长）
成 员：王月花（市财政局局长）、王凌融（市委组织部副部长、市人力资源和社会保障副局长）、邓美菊（市编委办副主任）、陈景宝（市监察局副局长）、许若平（市教育局副局长、党委副书记）、张素萍（市教育局党委副书记、纪委书记）、刘长健（市教育局副局长）、邓波萱（市教育局党委委员、人事科科长）。
领导小组下设办公室，负责招聘的各项具体工作，办公室主任由邓波萱同志兼任，工作人员从市纪委、教育局和人社局等各职能部门抽调。
三、招聘对象
（一）面向全国招聘150名特岗教师，招聘计划纳入海南省2011年特岗教师招聘计划。
（二）面向全国全日制普通高校师范类应往届本科毕业中招聘60名高中教师（含省教育厅统一招聘的思源高中校长1名，学科骨干教师9人）。
（三）由省教育厅统一招聘的思源实验学校初中学科骨干教师6名（含校长1名）。
（四）今年计划招聘小学教师共123人。其中，省教育厅统一招聘思源实验学校小学学科骨干教师3人；面向全省应往届大专毕业生招聘小学英语教师50名；为了解决历史遗留问题，从现有的374名代课教师中招聘65名小学教师（其中：50名面向1992年前连续在我市公办学校代课至今，且2007年12月已在教育局备案（录入电脑），现在职在岗的代课教师；15名面向1993年后参加代课教师工作，连续在我市公办学校代课五年以上（含），且2007年12月已在儋州市教育局备案（录入电脑），至今在职在岗的代课教师）；面向驻儋省属企业和市属企业学校移交后超编教师中招聘5名小学教师。
（五）招聘幼儿教师10名。
四、招聘计划
（一）特岗教师150名（详见附表一）。
（二）高中教师60名（含省教育厅统一招聘的思源高中校长1名、学科骨干教师9名）（详见附表二）。
（三）由省教育厅统一招聘的思源实验学校初中学科骨干教师6名（含校长1名）。
（四）小学教师123名（由省教育厅统一招聘的思源实验学校小学学科骨干教师3人、小学英语教师50名、代课教师65名、企业移交5名）（详见附表三）。
（五）幼儿教师10名。
五、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作。
3、为人师表，敬业爱岗，具有良好的职业道德。
4、服从组织安排，认真完成本职工作。
应聘者除具备以上条件外，应具备各岗位的条件要求:
（一）特岗教师的招聘条件（以海南省教育厅2011年特岗教师招聘公告为准）。
1、初中特岗教师招聘条件：全日制普通高校应届本科及以上毕业生，以师范类本科毕业生为主，必须取得相应学科的教师资格；全日制普通高校往届本科生，必须取得相应学科的教师资格，具有一定教育教学实践经验，应聘者所学专业必须与岗位专业要求相适应，年龄在30岁以下（1981年6月30日后出生）的可以参加竞聘。
2、小学特岗教师的招聘条件：全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生，必须取得相应学科的教师资格，所报专业必须与所学专业对口。
（二）高中教师的招聘条件：报考高中岗位的教师必须是全日制普通高校应届师范类本科毕业生，持有相应的高级中学教师资格证；全日制普通高校往届本科毕业生，取得高中教师资格证书，具有一定的高中教育教学实践经验，应聘者所学专业必须与报考岗位专业要求相适应，年龄在30岁以下（1981年6月30日后出生）；我市在编教师和特岗教师不得报考。
（三）小学英语教师和幼儿教师招聘的条件如下:
1、报考小学英语教师必须是全日制普通高等院校师范类专科以上学历（含专科）毕业生，持有小学（含小学）以上教师资格证书；
2、报考幼儿教师必须是全日制中等幼师类以上学历毕业生（含幼儿中师），持有幼儿教师资格证；
3、年龄在30岁以下（1981年6月30日后出生）。
（四）小学教师招聘的条件：
现在职在岗的小学代课教师，具备中师以上学历（含），持有小学教师资格证，且符合我市对代课教师的相关规定。
（五）企业移交地方学校教师的招聘条件参照省移交办规定的条件执行。
六、招聘工作程序
（一）特岗教师150名的招聘工作由省教育厅统一组织招录工作。
（二）思源高中教师10名（思源高中校长1名、学科骨干教师9名）和思源实验学校学科骨干教师9人（含校长一名）由省教育厅统一招录。
（三）我市公开招聘的50名高中教师由市教育局牵头，市纪委、市人社保局和市编办等相关部门组成教师招聘小组到华中师大、湖南师大、陕西师大、重庆师大、四川师大、广西师大和海南师大等7所师范大学现场招聘，50名高中教师招聘计划现已全部完成。
（四）50小学英语教师、65名代课教师、企业移交5名教师和10名幼儿教师，招聘工作按以下程序进行。
1、考试报名
报名时间：2011年6月27日—29日。
报名地点：儋州市青少年活动中心二楼。
报名办法：考生报名时应携带毕业证书、教师资格证书、身份证等原件及复印件，近期免冠一寸彩照相片2张，代课教师报名时除携带上述材料外，还必须出具任教学校和中心校的证明书。凡已婚的考生，都必须出具市计生部门生育证明，未婚的出具未婚证明。
2、资格审查
应聘者经招聘领导小组办公室审查合格后，方可领取准考证。领取准考证的时间及地点：2011年7月2日，上午9：00-12：00，下午15：00－17：30在儋州市青少年活动中心二楼领取。
3、招聘考试。考试分笔试和面试两部分（笔试占70%，面试占30%）。
1）笔试（小学语文、数学和英语三个科类满分为100分，占总成绩的70%；幼师满分为100分，占总成绩的40%。）
笔试时间：2011年7月3日上午，各科具体时间以准考证为准。
笔试地点：市中等职业技术学校
考试内容：任教学科专业基础知识。
笔试结束后公布考试成绩，根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数1：1.5的比例确定参加面试人选。参加面试人选的名单于2011年7月7日下午5：30点前在儋州政务网站公布。
2）面试（小学语文、数学和英语三个科类满分为100分，占总成绩的30%；幼师满分为100分，占总成绩的60%。）
面试时间：2011年7月9日，上午8：30－12：00；下午14：30－18：00（以具体通知为准）。
面试地点：市中等职业技术学校
面试内容：主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。
3）公示
7月11日前在儋州政务网公示考生面试成绩及考生总成绩。
（五）录用工作
招聘考试结束后，将笔试成绩和面试成绩累总，根据招聘计划数，按总分划定入围分数线。从高分到低分按拟招聘岗位数1：1.1的比例确定体检人选，体检合格后，从高分到低分依次录用。各岗位因分数达不到入围线【总成绩为60分以上（含）】而空缺的岗位不作替补。从代课教师中招聘的教师考试录用后，原则上在原学校任教，如原学校超编，则由市教育局统一安排到其它镇农村缺编学校任教。拟录人选名单将于7月15日前，在儋州政务网公示。
七、办理聘用手续
公示期满后，无异议。市教育局、人社局、编委办按照有关政策对拟录人选办理聘用手续，试用期一年，聘用学校和聘用人员签订《海南省中小学教师聘用合同书》。试用期满，经考核合格予以转正，考核不合格予以解聘，录用人员的工资按国家及儋州市现行工资规定执行。
八、有关要求
公开招聘中小学教师是一项重要的工作，各相关部门和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
联系方式：儋州市教育局 0898-23334285
儋州市人力资源和社会保障局 0898-23323501
附：1、儋州市2011年义务教育阶段学校特岗教师招聘计划表（附表一）；
2、儋州市2011年高中教师招聘计划表（附表二）；
3、小学教师招聘计划表（附表三）。
儋州市机构编制委员会办室 儋州市人力资源和社会保障局 儋州市教育局
二○一一年六月十四日
